河北新聞網訊(宋會娛、步坤)去年以來，邯鄲叢臺區(qū)創(chuàng)新實施干部教育培訓“鑄魂、強基、提質、賦能”四項工程，不斷提升干部教育培訓工作水平，全面提高干部隊伍本領能力。

　　實施“鑄魂”工程，推動創(chuàng)新理論武裝走深走實。在全市率先舉辦組織系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神專題培訓班，分期辦好鄉(xiāng)科級干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班。目前，通過各級理論宣講團集中宣講、基層黨組織“三會一課”等載體，采取“線上線下”相結合方式，累計培訓各領域基層黨員干部10.2萬人次。

　　實施“強基”工程，推動干部培訓平臺做優(yōu)做強。除辦好上級規(guī)定各類主體班次，還為科級干部、青年干部、機關干部、基層干部量身定做“叢臺干部大講堂”“青年干部論壇”等一系列干部教育培訓特色平臺，積極打造“王彥生同志先進事跡展館”黨性教育項目，創(chuàng)辦《機關黨建》《學習專刊》等內刊。先后舉辦各類專題網班和線下培訓班34個，累計培訓黨員干部3.5萬余人次，全區(qū)黨員干部學習氛圍日益濃厚，理論水平和專業(yè)素養(yǎng)得到明顯提升。

　　實施“提質”工程，推動學習教育效果入腦入心。探索實行了“按需培訓+積分考核”干部培訓新機制，采取發(fā)放調查問卷、開展課后回訪等方式，收集整理黨員干部感興趣的培訓內容，并與建設現代化新城區(qū)急需的專業(yè)知識相融合，做到培訓內容、課程設置、培訓對象“三個精準”，有效滿足各領域干部成長成才需求。同時，對科級干部年度教育培訓實行積分制考核，為全區(qū)660余名科級干部建立學習培訓檔案，定期發(fā)布個人學習積分，評選優(yōu)秀學員，與評先評優(yōu)掛鉤，引導黨員干部把學習成果及時轉化為破解難題、推動工作的具體思路，錘煉過硬本領，提高干部能力。

　　實施“賦能”工程，推動各項事業(yè)發(fā)展又快又好。圍繞推動落實上級重大決策部署和中心工作，聚焦鄉(xiāng)村振興、招商引資、基層治理、城鄉(xiāng)融合發(fā)展等重點工作，開展新時代基層干部專題培訓20余場(次)，通過實戰(zhàn)實訓，案例教學，有效解決基層干部本領恐慌問題。采取“走出去、請進來、一線練”等方式，分批次組織科級干部赴知名高校深造，先后邀請10余名權威專家教授為全區(qū)干部授課輔導，不斷增強各級干部抓落實、解難題、開新局本領能力。